医師会で定期的に開催される学術部

勉強会で職場での感染予防についての

講演会があり、参加してきました。

講師は東北医科薬科大の感染症学教授

遠藤史郎先生です。

内容としては最新の話題として、現在の

感染対策のメインはエアロゾル暴露対策が

メインとなってきていること、マンション

などのダクトの共有により、上下の階に

感染が広がる危険性、加湿器も適切な

管理をしないと感染源になりうることなど

印象に残るお話がありました。

換気の簡易的な評価にはコロナ感染症の際

導入が進んだCO2モニターが有用だろうと

のこと。

さらに、現在もインフルエンザが流行して

いるが、感染のあと1週間の間、心筋梗塞

のリスクが5倍、コロナ感染症の後も

同様にリスクが上がる、感染に基づく

全身の血管の炎症が原因とのこと。

インフルエンザワクチンの接種時期に

ついては、9月、10月、11.12との間に

特に差は出なかったこと。

最後に先生から質問がありました。

①家族がノロウィルス感染症の場合

本人は就業していいか？

②コロナ陽性で熱が下がった、翌日に

仕事に行くことは許可できるか？

③インフルエンザの診断書を会社から

要求された場合は提出は必須か？

答え＝①家族がノロの場合は本人の

職業による。食品取扱者は症状が

出たら取扱者からはずす。

それ以外は石鹸、流水による手洗いを

徹底。

②コロナ陽性の場合翌日解熱しても通常は

許可は出せない。通常は発症して5日間

症状が無くなって24時間は待機。

10日間はマスク着用を。

③学校保健法ではインフルエンザでの

証明が義務付けられているが、

通常の成人では適応されないので

診断書提出は必須ではない。